新浪科技讯 11月14日下午，理想汽车今日发布两则关于“部分MEGA 2024款车型冷却液泄漏批量质量事故”和“部分2025款L系车型下摆臂衬套异响批量质量事故”的内部公告。
针对“部分2024款MEGA车型冷却液泄漏质量事件”，公告称，质量事件的相关原因有3个。
1、制冷剂核查不充分，主要责任落在研发业务和材料技术负责人身上。由此，关联公司李先生等5名员工被追究责任，领克直接员工被终止合同，直接上级和部门负责人因年度绩效低于I而受到处罚，年终奖金被取消，晋升资格被取消。
2. 测试验证和泄漏风险评估动力电池不足，主要责任在于车用动力电池。因此，追究尚先生等相关环节4名员工的责任，终止该环节直接员工的合同，对其直接上级及部门负责人进行年度绩效低于I的处罚，取消年终奖金，取消晋升资格。
3.研发运营：研发质量、质量、安全和服务等部门的官员将对不当反应承担次要责任，例如冷却水泄漏的风险评估、用户车辆的处置等。因此，包括周先生在内的Enlaces RelacionEveryone的5名员工将被追究责任。链接内的直接员工将被终止合同，直接管理人员和部门负责人将受到纪律处分年度绩效低于I级的，取消年终奖金，并取消晋升资格。
关于“2025年度部分L系车辆下摆臂衬套异常噪声批次质量事故”，公告称，由于电动汽车智能底盘事业部部分员工疏忽，导致部分25L系列车辆下摆臂衬套异常噪声发生批次质量事故，对公司声誉造成重大影响。在产品质量和安全方面。由于对25款L系列车型的下摇臂衬套润滑脂测试不足，我们收到多起使用过程中出现异响的投诉，对用户用车体验造成了明显影响。根据我们的核实结果，我们谨报告以下内容。根据相关控制和规定，崔先生和附属公司的其他四名员工连克负责，连克直接员工负责。该员工被终止合同，顶头上司、部门负责人因年度绩效低于I的处罚，取消年终奖金，取消晋升资格。
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理想汽车两次发布质量事件响应公告，责任员工共18人。
